採用は単に人を集めるだけのものではない。
採用は企業の未来を築く、
重要な戦略の一つ。
人が企業の未来を変え、
企業が日本の未来を変える。
今こそ未来をつくる採用力で、
次のステージへ飛躍しよう。
私たちは、大学と学生をダイレクトにつなぎ、理想の新卒採用を実現する採用コンサルタントです。強固なネットワークを持つ大学はもちろん、つながりの少ない大学にも企業と一体となってアプローチし、優秀な学生との出会いを創出します。企業の求める人材像を深く理解し、採用戦略の立案から学生への直接アプローチまでをトータルで支援。採用の精度を高め、企業と学生双方にとって最適なマッチングを実現します。
求人企業と大学や学生が直接接点を持つ、大学ダイレクトアプローチ型・新卒採用コンサルティングサービスという手法がザッツの大きな特徴です。この手法で採用コストを抑え、採用後の定着率の向上を図ります。
2014年創立以来、一貫して体育会クラブの就活支援をしてきたザッツは、体育会クラブとの強固な関係があり、体育会学生の特性を良く知っているため、体育会学生の採用やキャリア形成に強みがあります。
学校選びから、学校との関係構築のための
戦略立案、実行までを完全バックアップ
月額¥100,000(税別)
月額¥200,000(税別)
月額¥300,000(税別)
* 人材紹介料はザッツから紹介した場合のみ対象となります。イベント等で自社でアプローチした場合の採用は対象外です。
* 就活イベントは大学主催の場合、寄付が必要となる場合がございますが、そちらは実費を別途ご負担頂きます。
* 千葉県船橋市から50km以上離れている場合は交通宿泊費を別途ご負担頂きます。
20年以上にわたり人材業界に従事し、特に体育会学生の新卒採用支援に強みを持つ。採用戦略設計から人材育成まで一貫した支援を提供し、企業の採用力強化を目的としたコンサルティングを実施。大学・学生との連携を深めながら、実践的な採用支援を行う。
【主な活動】
・日本学生陸上競技連合 就活支援プロジェクト オブザーバー(2016年)
・東京女子体育大学アスレティッククラブ スポーツアドミニストレーター(2020年~)
・福岡市連携事業【Agent Bridge採用LIVE×福岡市】主催(2022年)
・インターンシップマッチングプラットフォーム【Discovery Intern】運営(2024年~)
【提供サービス・専門領域】
・採用コンサルティング:企業の採用戦略設計、採用広報、選考プロセス改善、内定者フォロー策定
・人材紹介(新卒メイン):特に体育会学生の採用に強み
・インターンシップ設計支援:企業と学生をつなぐ実践的プログラムの構築
・人材育成・定着支援:新卒・若手社員の戦力化、研修プログラムの設計
・大学での就活講演:体育会学生を中心に年間1000名以上が受講
【略歴】
福岡県福岡市出身
・株式会社フォース(現:テクノプロHD)
技術者派遣営業(RA)を担当。
・株式会社アクトエンジニアリング
建設技術者派遣、人材採用・育成を担当。
東日本大震災の復興支援に従事。
・ザッツ株式会社設立(2014年)
体育会新卒紹介事業を展開し、採用コンサルティングへシフト。
企業の採用戦略構築と人材育成支援に注力。
採用市場の変化に対応し、企業の採用力向上と人材の最適配置を支援するプロフェッショナルとして活動中。